3年0逾期0坏账奇迹,今日捷财4800万元股权壕赏员工!

摘要: 遇见一个能够一起奔跑的团队,是一种运气!

12-14 03:52 首页 今日捷财


拥有一家极具活力的创业公司的原始股权

意味着未来财富裂变式增长  

“员工持股”

这在很多公司想都不敢想的事

在今日捷财已经成为了现实


今日捷财3周年之际

经过今日捷财股东大会最终决议

正式向全体员工推出

“员工持股计划”




01

成长共享,8倍收益

未来,一夜暴富成为可能

经过3年的奋斗

今日捷财从一个只有3人的初创公司

到如今跃居全国50强,上海10强

获得百亿市值上市公司西藏珠峰投资入股

成为中国互联网金融协会会员

创造“0逾期0坏账”奇迹

无论是企业规模、行业影响力、产品、资产

都迈上了一个新的台阶



回顾公司发展的艰辛点滴历程

所有的成绩

都离不开全体捷财人的共同努力

对于今日捷财而言

员工的发展就是公司的发展


我们遵循本心

为了让员工共享公司的发展成果

在公司这个大舞台上尽情发挥自身才华和价值

并鼓励员工继续保持努力

保证公司的长远稳定发展

特别推出了此次股权激励计划

共向员工授予600万原始股权


今日捷财CEO张坚卿介绍“员工持股计划”

获得股权的员工

正式成为公司的股东

享受实实在在的股东经济收益权利

包括:分红、增值


600万股权对应4800万元价值

相当于8倍收益

对普通员工来说

这可能是几十年都无法赚到的工资

甚至是改变命运的机会



02

『让每一个忠诚优秀的员工都能成为股东

“员工持股计划”推出之后

全公司符合申报要求的员工

95%都进行了个人申报

由公司根据工作年限、绩效等进行严格审核

6月13日上午,在今日捷财3周年当天

隆重举行了

“今日捷财员工持股股权授予签约仪式”

共计16名为公司发展做出重要贡献的业务骨干员工

正式签署股权协议

张坚卿和风控经理丢丢签署股权协议

创造“0逾期0坏账”奇迹背后的

“风控经理—丢丢”

坚持打造极致产品体验的

“产品经理Sommer

为用户资金安全保驾护航的

技术大牛—圣然

所有用户都高度赞扬的

理财顾问经理—阿林

以及

所有与今日捷财一起成长进步的

捷财人

……



“还差2个月,

就是我加入今日捷财的3周年了。

几乎是与公司的产品一起成长起来的。

今天是我最激动的一天!

未来,我会继续用12分的努力,

为用户打造更极致产品的体验。”

签约仪式上,

产品经理Sommer感慨道:

遇见一个能够一起奔跑的团队,

是一种运气!

事实上,这也是很多其他员工的心声。


张坚卿和产品经理Sommer签署股权协议

营销策划经理Jackie,

由于工作年限还未满1年,

这次遗憾的没有拿到股权。

但他坚定地表示:

“来到今日捷财快一年了,

很喜欢这里创新、开放的氛围。

这次很可惜没有拿到股权,

张总说明年还有机会,

我一定会加倍努力为公司创造更多价值

争取明年成为其中的一份子!


此次“员工持股计划”将分阶段逐步推进

明年表现优秀的员工仍有机会获得股权

今日捷财每一个忠诚优秀的员工

都有机会成为股东


03

财散人聚,是打造“铁军”的不二法门

就如张坚卿说过的:

“创业的路上,我们都很孤单。

没有团队,再好的商业模式,

也不能帮你从0到1。”

股权激励,不仅仅是“员工关怀”

更是今日捷财未来发展至关重要的一步。


调整企业股权结构,规划企业发展路线,

提升企业价值,做强做大企业,

相信今日捷财能够在未来的合规竞争中突出重围!



点击"阅读原文",一起看看今日捷财这3年


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